以考核促成长 筑牢教师资格认定基础——学校开展2025年新教师教育教学能力考核
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- 时间:2025-09-26
根据《关于组织开展2025年春季高等学校教师资格认定申请人教育教学基本素质和能力考核专项评议工作会的通知》(渝教资字〔2025〕4号),在高校教师资格认定中,把新教师教育教学能力考核作为重点考察内容。学校于2025年4月-9月安排56名新教师进行教学实践;2025年9月10日印发《关于开展2025年春季学期新教师教学实践经历认定及教育教学能力考核的通知》(渝应职人〔2025〕22号),教师发展中心牵头各教学单位成立工作小组分阶段开展考核工作:9月15-19日,完成新教师教学实践认定;9月24日,组织通过教学实践认定的56名新教师,开展教育教学能力考核。
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健康产业学院
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教育学院
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互联网信息学院
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智能汽车工程学院、智能制造与管理学院
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公共基础教学部
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思想政治理论课教学部
此次考核由教师发展中心牵头,教学督导室全程参与,各二级学院(部)成立以院长(主任)为组长,专业带头人(负责人)、教研室主任、各专业骨干教师及教学管理科人员为成员的考核小组,考核对象分两个小组同步进行,全程录像,确保考核公开、客观、专业、真实。新教师现场提交教案并进行10分钟的现场教学,考核小组围绕“教学准备”“教学组织与实施”“教学效果”三个维度综合评价新教师教学设计能力、课堂把控能力及教学目标达成度。
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考核小组点评
此次考核,为新教师搭建成长进阶平台,也为后续开展高校教师资格认定工作奠定基础。(供稿:干部人事处、教师发展中心/蒋莲)
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